2 Tujuan Manajemen. 2.1 1. Menciptakan Efisiensi dan Efektivitas Kerja. 2.2 2. Pengelolaan Keuangan. 2.3 3. Mengawal Kinerja Seluruh Tingkatan Manajerial. 3 Mencapai Tujuan Manajemen. Tujuan Manajemen – Suatu organisasi, besar maupun kecil, haruslah memiliki manajemen yang baik untuk dapat mencapai tujuannya. Manajemen memiliki manfaat dalam pengembangan organisasi. Terdapat tiga manfaat, yaitu: Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, baik secara pribadi maupun organisasi. Membantu keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Adanya manajemen, berguna untuk mencapai efisiensi dan efektivitas serta menjaga keseimbangan A. Pengertian Pengorganisasian dan Pengembangan Masyarakat (PPM) Community Organization adalah suatu proses untuk memelihara keseimbangan antara kebutuhan-kebutuhan sosial dengan sumber-sumber kesejahteraan sosial dari suatu masyarakat tertentu atau suatu bidang kegiatan tertentu (Arthur Dunham, 1958) Community Work adalah suatu proses membantu Manfaat Multimedia Pembelajaran. Secara umum manfaat yang dapat diperoleh multimedia pembelajaran adalah proses pembelajaran lebih menarik, lebih interaktif, jumlah waktu mengajar dapat dikurang, kualitas belajar siswa dapat ditingkatkan dan proses belajar mengajar dapat dilakukan di mana saja dan kapan saja, serta sikap belajar siswa dapat 2. Fungsi Pengorganisasian. Fungsi pengorganisasian meliputi pembentukan struktur untuk melaksanakan perencanaan, menetapkan metode pemberian asuhan keperawatan kepada pasien yang paling tepat, mengelompokkan kegiatan untuk mencapai tujuan unit serta melakukan peran dan fungsi dalam organisasi dan menggunakan power serta wewengan dengan tepat Berikut ini sejumlah contoh fungsi manajemen planning dan organizing yang diterapkan di perusahaan. tirto.id - Planning dan organizing adalah dua dari 4 fungsi manajemen. Contoh fungsi manajemen sebagai planning dan organizing cukup banyak dalam praktik pengelolaan organisasi yang bergerak di sektor bisnis maupun non-bisnis. Pengorganisasian adalah seluruh proses yang dilakukan dengan mengelompokkan orang-orang, alat, tanggung jawab, tugas, dan wewenang untuk menciptakan satu kesatuan dalam mencapai tujuan. Dalam pengorganisasian, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu: Unsur dari pengorganisasian; Manfaat dari pengorganisasian; Fungsi dari pengorganisasian MANFAAT PENGORGANISASIAN Dengan mengembangkan fungsi pengorganisasian, seorang meneger dapat mengetahui : Pembagian tugas untuk per orangan dan kelompok Hubungan organisatoris antar manusia yang menjadi anggota dan staf sebuah organisasi. Pendelegasian wewenang. Pemanfaatan dan fasilitas fisik yang dimiliki organisasi. Tetapi fungsi ini berhubungan erat dengan fungsi pengorganisasian, dimana pengorganisasian menyiapkan “kendaraannya” dan penyusunan personalia mengisi “pengemudinya” yang sesuai dengan posisi kerja yang ada. 15 DAFTAR PUSTAKA Hani T. Handoko. Manajemen. 1997. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta. R. Memaksimalkan manfaat spesialisasi 6. Efisiensi biaya 7. Hubungan antar individu semakin rukun Dan jangan lupa: fungsi pengorganisasian ini merupakan eksekusi dari rencana dan tujuan. Yang SwWn.